معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: صنعت نفت باید در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی به محیط پیرامونی خود توجه بیشتری کند و در این زمینه هیچ گونه کم‌کاری پذیرفتنی نیست.
وی با بیان اینکه عسلویه یک مجموعه در هم تنیده است و نباید تبعیض کارگری در منطقه شاهد باشیم، افزود: جذب ۵۰ درصد نیروی بومی در صنایع مستقر در منطقه عسلویه خواسته جدی مردم است و باید عملی شود.
معاون استاندار بوشهر اظهار کرد: قطب انرژی کشور و شورای راهبردی می‌تواند محرومیت زدایی را بیشتر در برنامه خود قرار دهد و مراکز آموزشی، درمانی و توسعه آب شیرین کن‌ها به‌ویژه استفاده از نیرو‌های بومی در اولویت قرار گیرد.
وی عنوان کرد: پیوند صنعت با مردم منطقه بسیار مهم است و مردم انتظار دارند بخشی از درآمد‌های پتروشیمی‌ها در زیرساخت‌های منطقه هزینه شود.
ایرانی با تاکید بر اینکه پذیرش مسئولیت اجتماعی از سوی پارس جنوبی به‌طور عملی باید تحقق یابد، بیان کرد: از صادرات ۱۲ میلیارد دلاری فرآورد‌های پتروشیمی منطقه باید حداقل سالیانه ۵۰۰ میلیون دلار صرف توسعه استان شود و این مطالبه زیادی نیست.
وی گفت: ما شاهد بکارگیری نیرو‌های بیشماری از افراد غیر بومی در منطقه هستیم و به‌ظاهر هیچ بنایی برای تغییر رویه شرکت‌ها در جنوب استان نیست.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر عنوان کرد: ما دانشکده نفت و گاز در دانشگاه بزرگ خلیج فارس داریم که نیروی متخصص و با سواد برای کل کشور تربیت می‌کند؛ مدیران محترم پارس جنوبی پاسخ دهند چند درصد فارغ التحصیلان این دانشگاه را به‌کار گرفته‌اند.
وی بیان کرد: من به شما قول می‌دهم با تفاهم نامه‌ای که با سازمان فنی حرفه‌ای استان داریم هر تخصصی که لازم دارید به ما اعلام کنید و کمتر از سه ماه به شما کارگر و تکنسین ماهر تحویل می‌دهیم.
ایرانی گفت: امیدوارم مجموعه جدید شورای راهبردی، همدلی و همراهی بیشتری با مردم شریف استان که میزبان این صنعت عظیم ملی هستند برقرار کنند و مانع تبعیض بیشتر بین نیرو‌های بومی و غیر بومی شوند.