قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور از راه اندازی «بانک اطلاعات افراد شایسته» در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی خبر داد.
وی افزود: بر این اساس در سامانه بازرسی «سبا» هنگام ثبت گزارش بازرسی، سربرگ «افراد شایسته» با امکان ثبت اطلاعات هویتی، سمت و علت تشویق از جمله (رعایت اصول مدیریت، استفاده از منابع، ایجاد تحول، به کارگیری فناوری‌های نوین، صحت عمل، حسن شهرت، انضباط، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، رعایت حقوق مردم و اخلاق حرفه‌ای) از سوی دفتر فناوری و تحلیل اطلاعات سازمان بازرسی ایجاد و به بهره‌برداری رسید.
قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از «کمک به شایسته سالاری و تسریع در انتخاب و انتصاب افراد در پست‌های حساس و کلیدی کشور»، «اصلاح ذهنیت آحاد جامعه در خصوص عدم وجود اشخاص پاکدست و شایسته در بدنه اجرایی نظام جمهوری اسلامی ایران»، «استفاده از ظرفیت استراتژی‌های تشویقی به عنوان یکی از عوامل بازدارنده انجام تخلف و در نتیجه تقویت فعالیت‌های شاخص و ارتقای سلامت اداری» و «اجرای بستری برای سیاستگذاری تشویق به منظور ایجاد انگیزه در افراد در راستای اجرای صحیح و به موقع تکالیف» به عنوان برخی از دستاورد‌های این بانک اطلاعاتی یاد کرد.