مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: نخستین و بزرگ‌ترین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت روز پنج‌شنبه ۱۹ اسفند به‌صورت هماهنگ و حضوری در سراسر کشور برگزار می‌شود.
وی افزود: اهمیت کسب آگاهی از قوانین اختصاصی و یادگیری مهارت‌های کاربردی ابزاری و اجتماعی در طول خدمت، به‌طور عادلانه به‌ویژه جهت منابع انسانی حوزه بهداشت و درمان که از کارکنان تخصصی محسوب می‌شوند، بر کسی پوشیده نیست؛ ازاین‌رو اداره کل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع، اقدام به برگزاری دوره کشوری توجیهی بدو خدمت از طریق سامانه آموزش و توانمندسازی منابع انسانی کرده است.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: دوره توجیهی بدو خدمت برای همه کارمندان مشمول آموزش شامل رسمی، پیمانی، قراردادی و قرارداد پزشک خانواده با حداقل مدرک تحصیلی دیپلم الزامی است، کارمندان جدیدالاستخدام مکلف هستند در شش ماه ابتدایی خدمت خود در این دوره ثبت‌نام کنند و حداکثر در دو سال ابتدای خدمت خود این دوره را با موفقیت بگذرانند.
مرادی در ادامه با باین اینکه مدت‌زمان آموزشی ۱۸۰ ساعت در نظر گرفته شده است و خارج از سقف سالانه آموزش کارمندان لحاظ می‌شود، گفت: مشمولین مادامی‌که موفق به گذراندن این دوره نشده‌اند، اجازه شرکت در سایر دوره‌های آموزشی را نخواهند داشت، حدنصاب قبولی در این دوره کسب حداقل ۶۰ درصد نمره آزمون جامع نهایی است و امتیاز ناشی از آن، همانند سایر دوره‌های آموزشی در امتیازات و سازوکار‌های انگیزشی لحاظ می‌شود.
وی افزود: با توجه به اینکه این دوره آموزشی نخستین دوره توجیهی بدو خدمت است که به‌طور هماهنگ کشوری از طریق معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت برگزار می‌شود، سایر عناوین به‌عنوان دوره توجیهی بدو خدمت به جایگزینی این دوره، مطابق بخشنامه شماره ۳۷۹۷/۲۰۹/د مورخ ۱۰/۵/۱۴۰۰، از تاریخ بخشنامه فاقد اعتبار است.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به تعداد ثبت‌نام‌شده در این دوره ادامه داد: در این دوره تاکنون بیش از ۴۶ هزار نفر پیش ثبت‌نام شده‌اند که ۳۰ هزار و ۶۵۹ ثبت‌نام خود را نهایی کرده‌اند، از این میان ۱۲ هزار و ۴۰۴ نفر مجاز به شرکت در نخستین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت خواهند بود.
مرادی گفت: دانشگاه‌های علوم پزشکی مازندران، اصفهان و کرمانشاه به ترتیب بیشترین افراد پیش ثبت‌نام شده را دارند و شرکت مادر تخصصی، دارویی و تجهیزات پزشکی کشور تاکنون، کمترین تعداد افراد پیش ثبت‌نام شده را دارد.
وی با اشاره به اینکه این دوره در هفت فصل تنظیم شده است که سه فصل ابتدایی آن به آشنایی با کلیات نظام سلامت و مجموعه وزارت بهداشت، مباحث قانونی حاکمیتی، عمومی و مباحث اختصاصی تخصیص یافته است، افزود: فصل چهارم به آموزش مباحث کار با رایانه در مجموعه وزارت بهداشت می‌پردازد و فصل پنجم و ششم به آموزش مهارت‌های زندگی کاری و مفاهیم و ارزش‌های سازمانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پرداخته است.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: فصل هفتم را نیز هر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سازمان وابسته به‌طور اختصاصی تنظیم کرده است تا کارمندان به‌طور ویژه با محل خدمت خود آشنا شوند.
دکتر مرادی همچنین با بیان اینکه به‌زودی اولین و بزرگ‌ترین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت برگزار می‌شود، گفت: اولین آزمون جامع کشوری دوره توجیهی بدو خدمت روز پنج‌شنبه ۱۹ اسفند ۱۴۰۰ به‌صورت هماهنگ حضوری در سراسر کشور برگزار می‌شود و داوطلبان این آزمون کارمندان جدید الاستخدام یا ارتقاء وضعیت یافتهای هستند که در این دوره آموزشی از طریق سامانه آموزش و توانمندسازی منابع انسانی اقدام به شرکت در دوره و قبولی در آزمون‌های الکترونیک آن کرده‌اند.
وی افزود: با عنایت به الزام قرارگیری سوگندنامه در پرونده پرسنلی شاغلین جدیدالاستخدام مطابق بخشنامه شماره ۱۰۸۷/۲۰۹/د به تاریخ ۱۸/۰۲/۱۴۰۰ موضوع منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام سلامت، متن سوگندنامه در انتهای دوره آموزشی توجیهی بدوخدمت قرار داده شده است که شرکت‌کنندگان باید پس از نگارش دستی، آن را امضا کنند و پس از ثبت اثرانگشت، به‌صورت فیزیکی در پرونده پرسنلی کارمند بایگانی شود.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: مرکز سنجش آموزش پزشکی به‌عنوان متولی برگزاری این آزمون، با همکاری و مشارکت معاونت توسعه مدیریت و منابع، اداره کل منابع انسانی، دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سازمانهای وابسته از طریق قطب‌های دانشگاهی کشور، این آزمون را برگزار می‌کند.
مرادی گفت: داوطلبان مجاز به شرکت در نخستین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت می‌توانستند از یک تا هشتم اسفند از طریق سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی در این آزمون ثبت‌نام کنند، ثبت‌نام نکردن داوطلبان مجاز به شرکت در آزمون در سایت مرکز سنجش به‌منزله انصراف تلقی می‌شود، منابع آزمون از طریق پروفایل شخصی داوطلبان در سامانه آموزش و توانمندسازی منابع انسانی قابل‌دسترس است و نتایج نیز از طریق همین سامانه به کارمندان اعلام خواهد شد.