رئیس کمیته طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس از اتمام بررسی این طرح در کمیسیون اجتماعی خبر داد وگفت: این طرح تقدیم هیات رئیسه مجلس شد و در نوبت رسیدگی قرار گرفت.
وی افزود: نظر ما این است که از ظرفیت آییننامه مجلس استفاده کنیم و با پنجاه امضا، طرح را در اولویت دستور کار مجلس قرار دهیم. به محض اینکه نظر معاونتِ نظارت بر قوانین را گرفتیم و طرح در دستور کار صحن قرار گرفت، این کار را انجام میدهیم تا تصویب طرح با سرعت بیشتری انجام شود.
اقای گودرزی با بیان اینکه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت شامل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی هم میشود، گفت: با اجرای این طرح تبعیض و بیعدالتی در فرصتهای شغلی از بین میرود و ایجاد امنیت شغلی را در پی خواهد داشت.
نماینده مردم بروجرد در مجلس همچنین با یادآوری نامه رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به رئیس جمهور در هفتههای گذشته اظهارداشت: مکاتبهای با رییس جمهور برای یادآوری ضرورت ارائه لایحه از سوی دولت برای ساماندهی استخدام کارکنان دولت صورت گرفت و آقای رئیسی پس از بررسی این نامه دستور لازم را برای همکاری رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با کمیسیون اجتماعی مجلس صادر کرده است. وی ادامه داد: اگر لایحه دولت در این زمینه به موقع به دست ما برسد و نظرات کمیسیون هم تامین شده باشد جایگزین طرح میشود در غیر این صورت ما طرح را با اولویت بررسی میکنیم.
شما به خدا بیائید دیگه بعد ۴۳ سال بعد انقلاب برای یک بار هم که شده به داد طبقه ضعیف پیمانکاری برسید
به جرات عرض میکنم که در صورت تبدیل وضعیت شدن ( استخدام) کارگران پیمانی، حجمی و......
هم بار مالی چشمگیری به نفع شرکتها خواد داشتو هم کارگران حقوق بهتری خواهند داشت
حقوق که حداقل وزارت کاری، تورم و گرانی که حد اکثری، سهام عدالت که بر خلاف اسم قشنگش به ماها ندادند آیا با این درآمد میتوان زنده ماند ؟ زندگی کردن بماند طلبمان
شما رو به خدا ، به پیغمبر ،به علی دستمان را بگیرید ودست این سودجو ها را که یکسره دارندخون ملت را میمکند قطع کنید
لطفا قانونی وضع نمائید که راه های گریز از قانون در آن نباشد
بعضی از این شرکتها مخصوصا شرکت سایپا که خود یک دولت مستقلند انگار
کارگران باباسوابق ۱۵ ، ۲۰ ، ۲۵ سال متوالی در همین شرکتها به صورت کارکر پیمانی وبا حقوق بخور و نمیر مشغولند.
خدا خیروتون بده که به فکر ما نیروهای قراردادی هستید
ما جمعی از آتش نشانی اداره بندر اسکله شهید رجایی
الان سابقه کاری همکاران از ۱۶سال تا ۲۵سال سابقه هست اما همه کارگر یا کارمند.و جالب از همه ۲۴ساعت کار ۲۴ساعت استراحت که مجبوریم کار کنیم نان زن و بچه مان هست نمیشه با این سابقه کاری گذاشت کنار
از شما مسئولین خواهش میکنیم تا آخر سال عیدی تبدیل وضعیت به ما بدید ممنون
دعای خیرتون میکنیم
مام بخدا ازدواجمون گیر همین تبدیل وضعیته
بخدا افسرده شدیم با این همه مشکلات
A.از ارومیه
اقیان فساد در جمهوری اسلامی بیداد میکند
کسی به داد مردم نمیرسد
همه سندیکاها منحل شده
کی صبر مردم پایان بیاد نمیدونم
ولی برای فرزندان شاهد وایثار گر بدون اینکه طرحی باشه ازمونی باشه تازه شروع بکار کردن فورارسمی بشن
فقط حق خوری که توی این سالها از ما شده را می سپارم به خدا ان شاءالله از دماغتان بیاد
ما شدیم یک سرگرمی برای شما خدا ازتون نگذره که اینقدر دلخوشی هر سال میدین اخرشم هیچ کاری نمی کنید.
انشالله با پیگیری های جناب آقای اسماعیلی رئیس محترم کمیسیون اجتماعی تصویب شود . غیر از این نه عدالت در خصوص تبدیل وضعیت پرسنل برقرار خواهد شد ( در حال حاضر آنهایی فرزند جانباز و ... هستند بدون آزمون تبدیل وضعیت شدند )و نه اصلی انقلابی خواهد بود .
برای نمایندگان مجلس محترم ،که کار این نیروهای شرکتی وقراردادی....در این سال باقی مانده ودر ایام مبارک دهه فجر{1400) به وضعیت پیمانی و رسمی تلاش وبه سرانجام برسانند .از خدا وند متعال آرزوی توفیق و موفقیت برای خودشان وخانوادهای محترم شان را داریم
از طرف تمام قرار دادیها ،شرکتیها و،حجمی وساعتی... خلاصه 17 نوع قرار داد گریبان گیر این نیروها وخانوادها هستند .
کانه عدالت تو تصمیماتون گم شده
تو را خدا نجاتمون بدید از دست پیمانکارا خونخوار
دست دلال باید قطع بشه
آخه نمی دونم چرا زور دولت و مجلس به کسانی که از بودن پیمانکاران منفعت میبرند نمیرسه .
تو رو خدا تموم کنین و خانواده کارگران و خود کارگران رو کشتید با این همه معطلی . تصویب کنید دیگه تو رو
خدا .
بامدرک دیبلم درموسسات قرارگاه خاتم الانبیا سپاه پاسداران بصورت خرید خدمتی مشغولم آیا اینطرح ساماندهی شامل خرید های قرارگاه میشه.
این طرح خیلی خوبی هست اگر مافیای قدرت بزارن، چون دست خیلی از آقا زاده ها کوتاه خواهد شد
امیدوارم هر روز پیشرفت و سلامتی شمارو ببینم
اگه همینطور پیش بره مشکلات مالی ن فقط خانوادهها بلکه کشورروازهم میپاشه
که بفکر نیروهای شرکتی و قرار دادی هستید.استدعا و خواهش.همه ما این است،همین طور با جدیت و ثابت قدم باشید. و این تبعیض بزرگ بین کارمندان بردارید.
و جا دارد که بوسه زد به دستان کسانی که در این امر پیگر هستن