شهردار تهران گفت: در گذشته در موضوع گزینش افراد، سلیقه‌ای عمل می‌شد، اما ما سلیقه‌ای عمل نمی‌کنیم و راه خود را بر مبنا و قاعده انقلاب و اسلام ادامه می‌دهیم.
شهردار تهران افزود: وقتی قرار است در پرتو الهی زمینه ساز حکومت صالحان باشیم باید کارگزار آن ویژگی‌هایی داشته باشد تا اهداف محقق شود. آمریکایی‌ها می‌خواستند، ولایت فقیه، سپاه و گزینش را حذف کنند تا آنچه را خودشان می‌خواهند دنبال کنند.
او اضافه کرد: امام خمینی (ره) در ۱۵ دی سال ۶۱ به جایگاه و ویژگی‌های گزینش در اعتراض به گزینش‌هایی که آن زمان انجام می‌شد، همه هیات‌های گزینش را لغو و دستور رویه جدید در این حوزه را دادند. شرایط و رویه‌ای که در آن گزینشگر‌ها به دنبال مچ‌گیری نیستند بلکه به دنبال گزینه شایسته هستند.
شهردار تهران بیان کرد: افراد گزینش‌گر نه سهل انگارند نه سختگیر و عبوس، نه بی‌خیال هستند و نه آن قدر سخت گیری و وسواس به خرج می‌دهند؛ بنابراین جنبه رعایت حد وسط که دین ما نیز به آن توجه دارد، باید آویزه گوش همه کسانی باشد که در گزینش کار می‌کنند.
در گزینش باید دستگیری شود و نه مچ‌گیری
زاکانی عنوان کرد: سنخیت نوع سوال با آن حوزه‌ای که فرد در آن به کار گرفته می‌شود، از تاکید‌های دیگر امام (ره) بود. سوال‌ها نباید به نام اسلام، اما وهن اسلام باشد. امام (ره) همچنین تاکید به آموزش داشتند تا در راستای آن در گزینش دستگیری شود و نه مچ‌گیری.
او یادآور شد: در بیان‌های رهبری معظم انقلاب نیز آمده است که در گزینش ظرافت‌ها را لحاظ و شایستگی‌ها را ببینید. نوع مواجهه، برخورد و نوع پرسشی که در گزینش با فرد می‌شود، در زندگی او تاثیرگذار است.
گزینش در شهرداری بر مدار حق و تاکیدات حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری
شهردار تهران با اشاره به اینکه دقت کردن منافاتی با احترام و دستگیری ندارد، ادامه داد: در مجموعه شهرداری تکیه ما گزینش است و انتظار این است که در گزینش بر مدار حق و تاکیدات حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری حرکت کنیم.
زاکانی افزود: گزینش امری مستمر است و مقطعی نمی‌باشد و گزینشگران دائما باید رصد کنند تا بازخورد‌ها را ارائه کنند. باید فرمایشات امام (ره) و رهبری را نصب العین قرار دهند. همچنین توصیه پذیری برای شما نباید معنایی داشته باشد.
اگر فرد اصلح انتخاب نشود خیانت کرده ایم
او بیان کرد: در احادیث آمده است که اگر کسی در انتصاب در صورتی که فردی بهتر و شایسته‌تر وجود داشته باشد، اما فرد دیگری را منصوب کند، به خدا، پیامبر و مردم خیانت کرده است. در برخی از توصیه‌ها و مواردی که پیش می‌آمد این حدیث را بیان می‌کردم و می‌گفتم که حق خیانت ندارم. این حدیث را در کار خود ترجمه کنید. اگر کسانی را که شایستگی ندارند، انتخاب کنید مشمول این خیانت می‌شوید چرا که انقلاب از ما انتظاراتی دارد که با افراد صالح شدنی است.
زاکانی بیان کرد: شهرداری بیشترین ارتباطات و تعامل را با مردم دارد و باید در زمان خوشحالی و غم در کنار مردم باشیم و در کنارشان پیام‌آور انقلاب در خدمتگزاری به آن‌ها باشیم. همچنین ارتقا برای افزایش ظرفیت‌های افراد جهت خدمتگزاری نیز می‌تواند مورد توجه باشد و باید سرعت و کیفیت ایجاد شده در هیات گزینش روز به روز بیشتر شود.
در گذشته اعتقادی به گزینش صحیح نداشتند و سلیقه‌ای عمل می‌شد
او یادآور شد: در گذشته اعتقادی به این جنس گزینش‌ها نداشتند و سلیقه‌ای عمل می‌کردند، اما ما سلیقه‌ای عمل نمی‌کنیم و بر مبنا و قاعده انقلاب و اسلام عمل می‌کنیم. امیدوارم در هیات گزینش با یک مدیریت جهادی و حرکت انقلابی خدمتگزاران خوبی برای مردم باشید. در این حوزه، تعامل با حراست و بازرسی و واحد حقوقی بسیار مبارک است و همه باید در جهت این کار بزرگ دست در دست هم دهند.
شهردار تهران با اشاره به ایام شهادت حضرت فاطمه (س) و سالروز شهادت سردار سلیمانی عنوان کرد: این ایام درس‌هایی دارد که طبق آن باید طریق آنان را پیش بگیریم. کسانی بودند که در زمان جنگ افتخارآفرینی کردند و بعد از دفاع مقدس، مسیر دیگری را رفتند، اما کسی مانند سردار سلیمانی چندین سال در این مسیر می‌ماند و گدایی خدا را می‌کند تا به لقاء الله بپیوندد.
در این مراسم علاوه بر علیرضا زاکانی شهردار تهران، محمد شوریابی سرپرست هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران، سجاد محمدعلی نژاد مشاور و مدیر کل حوزه شهردار تهران، محمدعلی الفت‌پور مسئول مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، محمد مقدم سرپرست حراست کل شهرداری تهران، سعید کرمی سرپرست مرکز حقوقی شهرداری تهران و احمد علوی عضو شورای شهر حضور داشتند.