گلایه استاندار قزوین از زیرساخت‌های نامطلوب درمانی استان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز قزوین، محمد مهدی اعلایی، استاندار قزوین در آیین تجلیل از پرستاران ضمن گرامی داشت یاد و خاطره شهدای مدافع سلامت گفت: مسائل و مشکلاتی که جامعه پرستاری با آن‌ها دست و پنجه نرم می‌کنند، کشوری است و حتماً این موضوع را با وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در میان خواهم گذاشت.

استاندار قزوین افزود: ایثارگری‌های پرستاران در دوران شیوع کرونا را با هیچ وسیله و مقیاسی نمی‌توان اندازه گرفت و جبران کرد.

وی افزود: شرایط حق الزحمه‌ای عادلانه‌ای باید برای کار واحد در فضای بیمارستانی حاکم باشد.

اعلایی تصریح کرد: متاسفانه استان قزوین از حیث زیرساخت‌های درمانی جزء استان‌های پایین جدول کشور است.

استاندار قزوین گفت: اپیدمی کرونا نشان داد که برخی اتفاقات بصورت آنی و دفعی رخ می‌دهد که باید آمادگی لازم را قبل از وقوع آن‌ها داشته باشیم.

اعلایی تأکید کرد: نگاه وظیفه گرایانه و مجاهدانه کادر درمان باعث شد علیرغم کینه ورزی‌های دشمنان و امکانات نامتناسب، روز‌های سخت و طاقت فرسای کرونایی را سپری کنیم.

وی افزود: در برابر سناریو‌های سخت محتمل کرونایی نیز باید خود را آماده کنیم.

فعالیت ۲ هزار و ۸۶۰ پرستار در استان قزوین

وهب نصیرلو، رئیس نظام پرستاری استان هم در مراسم تجلیل از پرستاران قزوین با اشاره به فعالیت ۲ هزار و ۸۶۰ پرستار در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی استان گفت: ۲۰ درصد پرستاران استان قزوین دارای قرارداد شرکتی هستند که متاسفانه تبعیض‌های زیادی بین این دسته افراد با پرستاران مستخدم در مراکز دولتی وجود دارد.

رییس نظام پرستاری استان قزوین با بیان اینکه یک‌سری شاخص‌ها در نظام پرستاری وجود دارد که مهم‌ترین آن نسبت پرستار به تخت است، تصریح کرد: باتوجه به اینکه تخت‌های بیمارستانی نسبت به استاندارد‌ها پایین هستند، از همین رو تعداد پرستاران استان نیز کم است.

وی افزود: براساس قانون پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان آور است، اما متاسفانه قانون در برخی مواقع برای پرستاران به صورت ناقص اجرایی می‌شود و با آنکه بازنشستگی ۲۰ ساله حق پرستاران است متاسفانه شاهد برخی ناملایمت‌ها در این خصوص هستیم.

نصیرلو با بیان اینکه کووید ۱۹ باعث شد که شرایط سخت شغلی پرستاران برای عموم جامعه شناخته شود، خاطرنشان کرد: جذب بیشتر پرستارات و حمایت از آن‌ها از مهمترین مطالبات جامعه پرستاری است.

وی افزود: ۲۰ درصد پرستاران قزوین دارای قرارداد شرکتی هستند که به آن‌ها کارانه پرداخت نمی‌شود و حقوق و مزایای آن‌ها دیرتر از سایر پرستاران پرداخت می‌شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری قزوین تأکید کرد: تامین اجتماعی نیز برخی پرستاران را به صورت شرکتی جذب کرده که به مراتب شرایط آن‌ها بدتر از پرستاران بیمارستان‌های دانشگاهی است.

نصیرلو تصریح کرد: پرستاران فوریت‌های پزشکی استان قزوین نیز شرایط مناسبی ندارند و متاسفانه کمتر تلاش‌ها و خدماتشان دیده می‌شود.

در پایان از ۱۵ پرستار نمونه استان قزوین قدردانی شد.