با راهاندازی ایستگاههای جذب نیرو در اردستان، متقاضیان اشتغال به طور مستقیم با مسوولان جذب نیروی کار وارد مذاکره شوند.
حمیدرضا تاملی با بیان اینکه اردستان از نظر نیروی متخصص برای واحدهای صنعتی با کمبود روبرو است، افزود: با همکاری مرکزهای آموزشی از جمله آموزش فنی و حرفهای و واحدهای صنعتی میتوان نیروهای مورد نیاز را تربیت کرد.
وی با توجه به کمبود نیروی کار فنی در شهرستان انتظار میرود مدیران و کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی با درک شرایط واقعی شهرستان برای برونرفت از چالش اشتغال تلاش کنند و با جذب نیروی کار به آنان آموزش دهند.
۶۶ واحد صنعتی هم اکنون در این شهرستان وجود دارد که در این بین ۴۰ واحد با ظرفیت اشتغال یکهزار و ۵۰۰ نفر مشغول به کار هستند.