مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی هم ردیف بازنشستگان کشوری است.
سالاری اضافه کرد: در صورتی که فرمول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را اجرا می‌کردیم و مستمری را معادل ۹۰درصد حقوق شاغل همسان پرداخت می‌کردیم، دریافتی غالب بازنشستگان تامین اجتماعی کمتر میشد و در این صورت هزینه سازمان تامین اجتماعی کاهش می‌یافت، اما با توجه به شرایط اقتصادی بازنشستگان، سعی شد بهترین روش برای افزایش مستمری مستمری بگیران لحاظ شود.
اختصاص ۸۹ هزار میلیارد تومان برای هزینه کرد تعهدات جاری است و صرفا برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیست.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مناسب و به موقع مستمری بازنشستگان را تکلیف این سازمان برشمرد و اظهار داشت: امسال ماهانه ۱۵ هزار میلیارد تومان برای مستمری بازنشستگان پرداخت می‌کنیم.
وی در خصوص اختصاص ۸۹ هزار میلیارد تومان در بودجه ۱۴۰۰برای سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: این میزان مربوط به رد دیون و تعهدات جاری دولت به سازمان تامین اجتماعی است و تنها به اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان اختصاص ندارد البته ما از آن برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، بهبود درمان و سایر تعهدات استفاده می‌کنیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تقدیر از تلاش‌های دولت و مجلس برای ارتقای وضعیت معیشت بازنشستگان گفت: رئیس جمهور نیز همواره بهبود پرداختی بازنشستگان را متذکر می‌شوند و هیات دولت به خوبی در این زمینه اقدام کردند. مجلس نیز همراهی خوبی با سازمان تامین اجتماعی داشت که جای تقدیر دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خطاب به مدیران بیمه‌ای استانها تاکید کرد: باید ابهامات پیش آمده برای بازنشستگان در مورد میزان افزایش مستمری و متناسب سازی حقوق شان به شکل دقیق پاسخ داده شود.
مهرداد قریب، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی هم در این جلسه با بیان اینکه بعد از دستور آقای سالاری برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان، این معاونت مطالعات تخصصی را آغاز کرد، گفت: برگزاری جلسات و برنامه ریزی و اخذ نظر شرکای اجتماعی انجام شد. همواره سازمان تامین اجتماعی تلاش می‌کند خدمات بهتری به مستمری بگیران ارائه کند، زیرا این مهم را یک اولویت می‌داند.
قریب با اشاره به اینکه کل هزینه ماهانه مستمری در اسفند سال ۹۸ به میزان ۶۶۰۰ میلیارد تومان بوده است، افزود: این رقم در اسفند سال گذشته به ۱۰ هزار میلیارد تومان رسید و در فروردین امسال که افزایش سالیانه ماده ۹۶ و متناسب سازی مرحله دوم حقوق بازنشستگان انجام میشود، هزینه مستمری ماهانه این سازمان ۱۵ هزار میلیارد تومان میشود.
وی تصریح کرد: با افزایش‌های امسال، رشد مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به اسفند سال ۹۸ افزایش ۱۳۴ درصدی را نشان می‌دهد که نسبت افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان با افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری برابر شده است.
قریب در ادامه به تشریح پرداخت بازنشستگان در دوسال گذشته پرداخت و گفت: در اسفند ۹۸ پرداختی بازنشسته تامین اجتماعی حداقل بگیر با ۳۰ سال سابقه یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان بود و با اعمال متناسب سازی مرداد به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار رسید و با متناسب سازی امسال دریافتی آنها ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی افزود: حقوق بازنشسته ۲۰ سال سابقه در اسفند دوسال قبل، یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بود با متناسب سازی حقوق مرداد به ۲ میلیون و۴۰۰ هزار تومان رسید. با افزایش‌های امسال دریافتی آنها ۳ میلیون و۹۰۰هزار تومان میشود.
وی اظهار داشت: بخشی از متناسب سازی حقوق بازنشستگان در بن معیشت، بخشی دیگر در حق مسکن و بخشی در عائله مندی بوده است. حق عائله مندی بازنشستگان تامین اجتماعی به میزان ۳۷۰ هزار تومان و حق اولاد به رقم ۹۶ هزار تومان به ازای هر فرزند در سال جاری افزایش می‌یابد.
قریب گفت: حقوق بازنشستگان سایر سطوح از ۷۵ درصد زمان برقراری مستمری کمتر نخواهند گرفت.
وی با بیان اینکه در سال‌های گذشته در تابستان تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان پرداخت میشد، افزود:، اما امسال بازنشستگان حقوق فروردین خود را با اعمال افزایش سالیانه و متناسب سازی مرحله دوم دریافت می‌کنند.
عادل دهدشتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه با اشاره به پیگیری‌ها برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: امروز در این جلسه نظر مدیران استان را دریافت می‌کنیم.
دهدشتی با اشاره به اهمیت موضوع بازنشستگان و مسائل آنها برای سازمان تامین اجتماعی افزود: آماده دریافت نظر مدیران استانها هستیم و دیدگاه‌های آنها را مورد توجه قرار می‌دهیم.
به بالا شدم دیگه قادر به هیچ فعالیتی نیستم
۳نفریم خودم خانومم دختر ۴ساله ام
خونه ندارم مستاجرم هزینه دکتر داروم
خیلی زیاده تورا خدا کاری بکنی محصولین محترم
این حقوق کفایت نمیکند ممنونم
دوم چرا همسان سازی دوم رو که قرار بود از فروردین اجرا کنینی نکردین...
سوم اینکه آیا حقوق حداقل بگیران باید نزدیک متوسط بگیران میکردی یا متوسط بگیران به حداقل بگیران...این دیگه چیه...چرااا هر روز یه جور مردم و بازی میدین....
میشود چکار کرد.این عدالت است.بین لشگری وکشوری با تامین اجتماعی فرق گذاشتی. این تبعیض نیست؟
گفتند که اختلاف بین صندوق‌های بازنشستگی تامین اجتماعی و کشوری در سال ۱۴۰۰ برطرف خواهد شد !!! چی شد؟؟؟
افزایش ۱۴۰۰ و همسان سازی ۱۴۰۰ چه میشه؟؟؟