معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، اقدامات انجام شده در جهت افزایش تخت‌های بیمارستانی، اکسیژن سازها، افزایش حقوق و مزایای کادر بهداشت و درمان را تشریح کرد.
وی گفت: در یک سال گذشته در کنار مدیریت بهینه مبارزه با کرونا، اقدامات وزارت بهداشت در زمینه توسعه زیرساخت‌ها متوقف نشد و بلکه رشد قابل توجهی داشت و کار‌هایی انجام شد که بخش عمده‌ای از تلاش‌های موفق نظام سلامت مرهون این زیرساخت‌ها خواهد بود.
وی افزود: تا سال۹۲ حدود ۹۶ هزار تخت بیمارستانی در کشور داشتیم که از سال ۹۲ تا ۹۸ حدود ۲۸ هزار تخت به مجموعه تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه شد. در سال ۹۹ نیز حدود ۳ هزار و ۵۶۲ تخت بیمارستانی اضافه شد و به این ترتیب در مجموع در بخش دولتی ۳۰ درصد از ظرفیت فیزیکی تخت‌های بیمارستانی مربوط به دولت‌های تدبیر و امید است.
آقای تقوی نژاد گفت: همچنین حدود ۱۵ هزار تخت بیمارستانی در دست احداث داریم که در صورتی که اعتبارات کافی اختصاص یابد مجموع تخت‌های بیمارستانی این دولت به ۴۶ هزار تخت بیمارستانی خواهد رسید. همچنین مجموعا پنج هزار میلیارد اعتباراتی بوده که در این زمینه اختصاص یافته است.
وی ادامه داد: ۷ هزار و ۴۶۰ طرح بهداشتی به بهره برداری رسیده است. به دنبال اقدامات انجام شده، نسبت تخت بیمارستانی از یک و ۶ دهم نسبت به هر هزار نفر به ۲ و ۳ دهم رسیده است.
آقای تقوی نژاد اقدام مهم انجام شده در سال ۹۹ را بحث توسعه تخت‌های ویژه دانست و در این باره گفت: شاهدیم قبل از سال ۹۲ در مجموع ۴هزار و ۹۶ تخت ویژه داشتیم که تا سال ۹۸ در مجموع ۲ هزار و ۱۵۸ تخت دیگر اضافه شده است که قابل توجه است. در سال ۹۹ نیز ۲ هزار و ۱۶۱ تخت اضافه کردیم و هزار و ۴۲۴ تخت نیز در دست احداث داریم؛ بنابراین در مدت اخیر سال ۱۳۹۹ معادل ۲۵ درصد تخت‌های آی سی یو کشور را احداث کردیم.
وی درباره اقدامات انجام شده برای توسعه ظرفیت اکسیژن سازها نیز گفت: موضوع قابل توجه در مدیریت کووید بحث اکسیژن سازهاست. می‌دانید که یکی از فاکتور‌های اساسی در بهبود بیماران، ظرفیت‌هایی است که در زمینه اکسیژن ایجاد کردیم. افزایشی که در ظرفیت اکسیژن ساز از سال ۹۲ تا ۹۸ ایجاد شده یک و ۴ دهم برابر و در سال ۹۹، ۳۳۰ درصد رشد کرده است. مجموعا از ظرفیتی که در کشور بوجود آمده است حدود ۹۲ هزار لیتر در دقیقه در سال ۹۹ ایجاد کردیم؛ بنابراین اگر در سال ۹۲ ما همزمان ۲۰هزار بیمار را می‌توانستیم اکسیژن برسانیم در آذر امسال این رقم به ۶۵هزار بیمار افزایش یافته است که رشد بسیار قابل توجهی در این زمینه است.
معاون وزیر بهداشت همچنین گفت: در سال جاری موضوعی که در برنامه قرار داشت بحث ترمیم حقوق همکاران و بهبود وضعیت رفاهی آن‌ها بود که در این زمینه تلاش‌هایی در دستور کار است و مجموع حقوق و مزایای همکاران نسبت به ۹۷ بالغ بر ۱۳۰ رشد داشته است. همچنین بحث دیگر ایجاد عدالت در بین گروه‌های مختلف همکاران است که همپای رشد حقوق و مزایای همکاران رسمی و پیمانی تلاش کردیم حقوق و مزایای همکاران ضریب کا و شرکتی و ... نیز افزایش یابد. اکنون میزان حقوق همکاران غیررسمی ما بین ۷۰ تا ۸۰ درصد همکاران رسمی است.
وی ادامه داد: از مباحث دیگر افزایش تعداد همکاران وزارت بهداشت و تقویت نظام شبکه و نظام بیمارستانی و استخدام همکاران در بخش درمان و خصوصا پرستاری است. به طوری که طی دو سال ۹۸ و ۹۹ موفق شدیم ۵۲ هزار مجوز استخدامی را دریافت کنیم. این درحالیست که مجموعه استخدامی‌های وزارت بهداشت از سال ۹۲ تا ۹۶ سالی هفت هزار نفر اضافه شده است، اما در دو سال گذشته به طور متوسط سالی ۲۶ هزار نفر اضافه شده اند و از این تعداد نزدیک ۲۰هزار نفر به کار اشتغال یافتند.
آقای تقوی نژاد با اشاره به آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۲۴ بهمن امسال، گفت: در این آزمون نیز شرکت کنندگان برای ۳۹ هزار پست رقابت خواهند کرد؛ بنابراین از هر پنج نفر یک نفر در صورت کسب حد نصاب نمره به کارگیری می‌شود. حدود ۱۵هزار نفر از استخدامی‌های جدید، پرستاران هستند که در این زمینه ۷۳هزار داوطلب وجود دارد. دوهزار نفر نیز در مشاغل دیگر درمانی اعم از پزشک متخصص و عمومی و ... هستند که ۴ هزار و ۸۰۰ نفر در این زمینه داوطلب هستند. در حوزه بهداشت هم ۵ هزار و ۶۰۰ نفر به کارگیری خواهند شد که ۳۳ هزار نفر در این حوزه رقابت می‌کنند و برای فوریت‌های پزشکی نیز ۵ هزار و ۲۰۰ نفر به کارگیری خواهند شد. برای مجموعه پست‌های بهداشتی درمانی در حوزه بهداشت نیز حدود ۸ هزار نفر به کارگیری خواهند شد که ۵۱ هزار نفر رقابت خواهند کرد. در کل از مجموع استخدام‌های پارسال و امسال ۲۱ هزار نفر پرستار خواهد بود.