اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیرو‌های مسلح طی اطلاعیه‌ای ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه در نیرو‌های مسلح را اعلام کرد.
بر اساس این ضوابط، مصادیق اخلاق و رفتار، حسن انجام وظیفه و شرایط خاص، طی دستورالعملی به کلیه سازمان‌های نیرو‌های مسلح ابلاغ گردیده و کارکنان وظیفه دارای اضافه خدمت سنواتی ۳ یا ۶ ماه می‌توانند با مراجعه به نیروی انسانی یگان‌ها از نحوره برخورداری از مقررات بخشش، آگاه شوند.
در ادامه این اطلاعیه، برخی از مصادیقی که واجد شرایط بخشش حین خدمت می‌باشد به شرح ذیل عنوان گردیده است:
۱. خدمت کارکنان وظیفه چه بومی و یا غیربومی در منطقه امنیتی درگیر با حداقل ۶ ماه خدمت به صورت پیوسته و یا ۸ ماه به طور متناوب و کارکنان وظیفه غیر بومی در منطقه امنیتی غیر درگیر و عملیاتی با حداقل ۱۰ ماه خدمت و کارکنان وظیفه غیر بومی در منطقه محروم و بد آب و هوا با حداقل ۱۲ ماه خدمت در منطقه.
۲. خدمت در مشاغل سخت و زیان آور مانند امور حفاظت فیزیکی، دژبانی، رانندگی در مناطق کم برخوردار و ...
۳. کارکنان وظیفه شاغل در مناطق عادی که حداقل یک سال در یگان پاسداری خدمت نموده باشند.
۴. کارکنان وظیفه‌ای که به واسطه شغل، عموماً در معرض شرایط جوی سرما و گرما و یا به اصطلاح در محیط خارج از ساختمان‌ها خدمت نموده باشند.
۵. افرادی که دارای شرایط خاص می‌باشند (مانند کارکنان وظیفه یتیم، فرزند ایثارگران، کارکنان وظیفه متاهل، فوت اعضای درجه یک خانواده در طول خدمت، کارکنان وظیفه تحت پوشش کمیته امداد و یا سازمان بهزیستی).
۶. حسن نگهداری اموال سازمانی که در اختیار کارکنان وظیفه مانند رانندگان و ... قرار دارد.
۷. کارکنان وظیفه‌ای که در عین رعایت نظم و انضباط، قبل از خدمت و یا در حین خدمت موفق به ثبت ابتکار منجر به تولید محصول، مقاله عملی مهم و معتبر ... شده باشند.
۸. کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک جزء قرآن.
۹. سرباز نمونه در جشنواره‌های سازمانی مانند جشنواره حضرت علی اکبر (ع)، گرامیداشت روز سرباز برتر دوره‌های آموزشی (رزم مقدماتی، تخصصی، مهارت آموزی و ...)
۱۰. نفرات اول تا دهم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... که در سطح سازمان‌های نیروی مسلح برگزار می‌شود و نفرات اول تا سوم مسابقات فرهنگی، علوم قرآنی و علمی ... در سطح یگانی، استانی و نیرویی شده باشند.