معاون منابع انسانی قوه قضاییه: چنانچه شرکت کنندگان در مراحل آزمونهای شخصیت شناسی و روانشناسی اعتراض داشته باشند، مجددا بررسی میشود.
امین حسین رحیمی در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما افزود: در مراحل تست روانشناسی از افراد حائز رسیدن به مرحله قضاوت آزمونهایی گرفته میشود، که ممکن است فردی به نتیجه آن اعتراض داشته باشد.
وی گفت: در صورت ثبت اعتراض پرونده چنین افرادی مجددا بررسی و به اعتراضهای آنها رسیدگی میشود.
معاون منابع انسانی قوه قضاییه تصریح کرد: اساسا تست روانشناسی که قوه قضاییه از افراد متقاضی پست قضاوت میگیرد به این معنی نیست که فرد متقاضی آدم متناسب قضاوت نیست بلکه به علت دشواری کار قضاوت لازم است که شخصیت افراد مورد بررسی قرار بگیرد.
وی گفت: فردی که متقاضی پست قضاوت است علاوه بر علم و توانایی و گزینش آدم خوب بودن نیازمند ویژگیهای محسوس قضاوت است.
رحیمی افزود: ممکن است فردی دانشمند و صاحب علم باشد، اما مناسب قضاوت نباشد.