دانشگاههای علوم پزشکی در جذب اعضای هیأت علمی به نقشه توسعه علمی دانشگاهها و اجرای برنامه تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی توجه کنند
وی از آغاز فرایند شانزدهمین فراخوان جذب هیأت علمی وزارت بهداشت خبر داد و گفت: دستورالعمل فرآیندجذب اعضای هیأت علمی دانشگاههای علوم پزشکی کشور از سوی معاونت آموزشی وزارت بهداشت به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ شده است و از دانشگاههای علوم پزشکی کشور انتظار میرود با در نظرگرفتن نیازهای دانشگاه و همچنین با رعایت کامل این دستورالعمل مراحل جذب را اجرا کنند.
وی ادامه داد: نقشه توسعه علمی مناطق آمایشی و دانشگاههای علوم پزشکی کشور در قالب برنامه تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی تدوین شد. در این نقشه برآورد شده با توجه به نیازهای بومی هر منطقه آمایشی و همچنین چشم اندازهای توسعه علمی منطقه، در هر رشته چه تعداد نیروی انسانی مورد نیاز است.
آقای دکتر لاریجانی گفت: توصیه میشود دانشگاهها در فرایند جذب نیروی هیأت علمی نقشه توسعه دانشگاه را مدنظر قرار دهند و اعضای هیأت علمی به نحوی جذب شوند که بتوانند چشم اندازهای توسعه علمی دانشگاه را محقق کنند.
وی بر لزوم توجه به نیازهای منطقه در جذب هیأت علمی تأکید کرد و گفت: این نیازسنجی بارها در قالب طرحهای مختلف در قالب برنامه تحول آموزش در مناطق آمایشی صورت گرفته و توجه به نیازهای واقعی منطقه و مرتفع سازی این نیازها با تربیت نیروی انسانی در سطح مهارتی، آموزشهای دانشگاهی عمومی و تخصصی از اهداف مهمی است که در آموزش علوم پزشکی دنبال میشود.
دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی پیشبرد اهداف تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی در دانشگاهها را از دیگر مسؤولیتهای اعضای هیأت علمی برشمرد و گفت: لازم است این موضوع در نظر گرفته شود که دانشگاههای علوم پزشکی به عنوان نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در استانهای کشور، برخی وظایف حاکمیتی را نیز برعهده دارند و جذب اعضای هیأت علمی باید به نحوی صورت پذیرد که افرادی در دانشگاههای علوم پزشکی بتوانند این وظایف، از جمله برنامه تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی را برعهده گرفته و پیگیری کنند.
وی ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان شرکت در شانزدهمین فراخوان جذب هیأت علمی علوم پزشکی گفت: امیدواریم ورود این نیروهای جوان به دانشگاههای علوم پزشکی بسترهای پویایی بیش از پیش و زمینههای نوآوری در دانشگاههای علوم پزشکی کشور را فراهم کند.