معاون استاندار هرمزگان: از افراط و تفریط در گزینش پرهیز شود

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خلیج فارس؛ علی رئوفی در نشست با مدیران و دست اندرکاران گزینش ادارات و دستگاه‌های دولتی هرمزگان گفت: نیرو‌های مرتبط با گزینش وظیفه خطیری در تشخیص نیرو‌های انسانی مفید وکارآمد دارند که در این زمینه باید به کتب و دستورات دینی توجه و از اعمال سلیقه شخصی پرهیز کنند.
وی افزود: براساس تحقیقات اجرا شده در دنیا از ۱۸۶ کشور دنیا، بیش از ۱۷۰ کشور گزینش در استخدام نیرو دارند و گزینش مختص کشور ما نیست.
رئوفی گفت: پاداش سالانه و قدردانی از نیرو‌های دست اندرکار گزینش در دستور کار استانداری است.
احمد پویافر فرماندار بندرعباس نیز در این نشست گفت: بحث آموزش نیرو‌های گزینش و ایجاد بانک اطلاعاتی نیرو‌های گزینش در استان از ضروریات است که باید در دستور کار هسته‌های گزینش باشد.
۱۵ دی ماه سالروز تشکیل هسته‌های گزینش به فرمان امام خمینی (ره) در سال ۱۳۶۱ است.