نهادینه شدن فرهنگ امر به معروف در سازمان ها
هاشمیان : نهادینه شدن امر به معروف و نهی از منکر در همه سازمان ها به سلامت اداری کمک می کند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، معاون وزارتخانه ها و سازمان های ستاد امر به معروف و نهی از منکر در سومین نشست تخصصی کمیسیون بانوان ستاد امر به معروف و نهی از منکر گفت: امروز یکی از دغدغه های شورای امر به معروف و نهی از منکر در تمامی دستگاهها و وزارتخانه ها، آموزش اخلاق و رفتار مناسب در محیط کار است.
سید مهدی هاشمیان افزود : نظارت بر عملکرد مسئولان و مدیران در اجرای امر به معروف و نهی از منکر را از مهمترین وظایف شورای امر به معروف و نهی از منکر تمامی دستگاهها و وزارتخانه ها دانست و گفت : این شورا نحوه اجرای این فریضه را در همه دستگاه ها و وزارتخانه ها رصد می کند.
هاشمیان گفت : تنظیم و ارائه گزارش های فصلی ، تدوین برنامه و آموزش از اولویت های این شورا در سال آینده است.
وی افزود : از سال آینده برای تمامی رابطان و اعضای شورای امر به معروف و نهی از منکر و یاوران معروف کد و کارت صادر شده و ساماندهی می شوند.
هاشمیان به خلاء های نظام اداری و جزیره ای اجرا شدن مصوبات شورای امر به معروف و نهی از منکر در ادارات کل کشور کشور اشاره کرد و افزود : یکی از اهداف این شورا ایجاد مرکزی برای مبارزه با منکران اداری و سوء استفاده های اخلاقی و مالی مدیران است.
جلسه امروز برای تشریح و تبیین مفاد قانون و آئین نامه های اجرایی ، نقش بانوان در اجرای قانون ، برنامه ها و ارائه پیشنهادات در خصوص برنامه شورای امر به معروف و نهی ازمنکر کل کشور در سال 95 برگزار شد.
مهمترین هدف تشکیل شورای امر به معروف و نهی از منکر تمامی دستگاهها و وزارتخانه ها ، حل ناهنجاری های اجتماعی ، تبلیغ معروف ، فرهنگ سازی در امور پسندیده و ارزش هاست و سه سالی است فعالیت رسمی خود را آغاز کرده است.
نشانی پایگاه اطلاع رسانی و پژوهشی ستاد امر به معروف و نهی از منکر www.setad_ehya.ir است.
انتهای پیام /