خدابخشی خبر داد؛
موافقت کمیسیون تلفیق برنامه با «تبدیل وضعیت نیروها در دستگاههای اجرایی»
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه از مخالفت این کمیسیون با پیشنهاد دولت مبنی بر «ممنوع بودن تبدیل وضعیت نیروهای انسانی در دستگاههای اجرایی» خبر داد.
محمد خدابخشی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری
صدا و سیما، افزود: با تصمیم امروز کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه، نیروهای شاغل در دستگاه های اجرایی کماکان می توانند به تبدیل وضعیت اقدام کنند و تبدیل وضعیت این افراد در طول اجرای برنامه ششم توسعه بلامانع است.
وی افزود: همچنین این کمیسیون تصویب کرد «حداکثر پرداختی که تحت عنوان پاداش پایان خدمت در دستگاه های اجرایی انجام می شود نباید بیشتر از 5 برابر حداقل مقداری که پرداخت می شود، باشد».
چ طوری ک اول میگن واسه نیروهای شرکتی آستین بالازدند برای تبدیل وضعیت....حالاهم ک دارندسنگ اندازی می کنند....امیدوارم.مجلس محترم یه کاری بکنه....توکل ب خدا....
چرا بفکر نیروهای شرکتی نیستید
چرا ما پا به پای نیروهای قراردادی کار میکنیم ولی حقوق ما نصف حقوق قراردادی ها هم نیست چرا ...
چقدر تفاوت...
ازشما عزیزان تقاضا داریم نسبت به تبدیل وضعیت مانیروهای شرکتی بانک توسعه تعاون که بانک دولتی ونیز زیر نظر وزارتخانه می باشیم و100درصد دولتی هستیم چرا باید یک واسطه بعنوان شرکت بین ما باشد وحقوق ومزایای را از دولت بگیرد وباکسر نصف آن آنرا به ما پرداخت نمایید آیا این انصاف است که در جایی کار کنی که پرسنل آنجا حقوق آنان چند برابرت باشد وامهای ضروری ومسکن وکارانه و... را دریافت نمایند وفقط ما تنها درپایان ماه فقط حقوق دریافت نماییم چرا این همه تفاوت درسته آنها رسمی وقراردادی بانک هستند اگر آنها 40برابر حقوقشان را وام ضروری میگیرند درهر دوسال مگرنمیشه همین کارو با پایه حقوق ماها هم به مانیروی شرکتی پرداخت نمایند
تنها راهي كه امكان داره صدور مصوبه مجلس براي تبديل وضعيت كاركنان با سابقه مي باشد
بنده تعدادي را مي شناسم كه به صورت موردي و با پارتي بدون ازمون تبديل وضعيت شده اند.
خسته هستیم و بی انگیزه
کارمند پیمانی پتروشیمی
43 سال سن دارم 21 سال است در شرکت بیمه ایران به عنوان کارشناس انجام وظیفه می نمایم از کل نیروهای بیمه ایران سراسر کشور که تقریبا 5000 نیرو می باشد 3000نیرو مانند حقیر قراردادی هستند بنا به سخنان مقام معظم رهبری تدبیری اندیشیده شود تا از فشار روحی و روانی درون خانواده ها تقلیل یابد با تشکر
کاش دولت فکری به حال کارکنان قراردادی سازمان های دولتی می کرد که با حداقل دریافتی کار می کنند و همیشه استرس اخراج شدن را دارند کاش مصوبه ای تصویب می شد که تمام کارکنان قراردادی به پیمانی و رسمی تبدیل وضعیت می یافتند
بنده از کارکنان شرکتی شهرداری ارومیه هستم و 10 سال بعنوان نیروی شرکتی مشغول بکار هستم . در این مدت خیلی ها براحتی آمدندو قراردادی و پیمانی شدند. از کوچکترین مزایای پرسنل از بیمه تکمیلی و بیمه عمر و پاداش محروم هستم . و بخدا تا به امروز حقوق اسفند ماه هم دریافت نکردم و تا کی باید اینجوری موند . چرا اولویت استخدام رو رعایت نمیکنن؟مگه دولتی ها و مجلسی ها نمیگن اولویت با نیروهای شرکتی و قراردادی هست که مشغول بکار هستند !!!!
اینهمه اختلاف فقط سر یه عنوان رسمی و پیمانی است نسبت به قرادادی ها....
با شرایطی که اکنون کشور دارد نباید بگوییم چرا امنیت شغلی وجود ندارد بلکه باید بگوییم چرا نا امنی شغلی از بین نمیرود
ممنون
بنده از سال 80تا نیمه اول 85 بصورت شرکتی واز نیمه دوم 85 تا الان بصورت قراردادی معین (مشخص) با مدرک کارشناسی در سازمان هواشناسی مشغول به کارم می خواستم از مسئولان سوال کنم چه زمانی ما از قراردادی
به پیمانی تبدیل وضعیت میشیم ما که رسیدیم به مرز بازنشستگی تورا به خدا فکری کنید
قراردادی یعنی چه؟ وقتی ی کاری همیشه هست
چرا چشم رو حقیقت می بندی اختلاف من جوان تحصیل کرده با ی رسمی چرا باید اینقد باشه
این معنی عدالت هست؟
من 9 سال است که بصورت قراردادی در زیر مجموعه های وزارت علوم تحقیقات کار می کنم چرا باید این همه فرق بین پرسنل رسمی پیمانی وقراردادی باشد
اگه فقط زندگی خودشون تنها باشد که مشکلی نیست و میسازند ولی اکثریت صاحب خانواده و اولاد هستند و حق آنان نیست که از رفاهیات حکومت اسلامی برخوردار نباشند، لذاخواهشمند است این مطلب را انعکاس دهید تا شاید در زمینه تغییر وضعیت این کارکنان زحمتکش و خدوم به نظام مقدس ترتیب اثری صورت گیرد .
اجرکم عندالله
3 ساله. بعنوان خدمات شرکتی در بیمارستان شبانه روز شیفت میدم و پا به پای نیروهای قراردادی. و البته بیشتر از نیروهای قرار دادی زحمت میکشیم ولی نصف اونا حقوق میگیریمو مزایاهم که نداریم حالا با چه انگیزه ای کمک و راهنمای بیماران باشیم
شما رو بخدا هر چه سریعتر به داد نیروهای شرکنی برسین و تغییر وضعیت این قشر فلک زده رو در اولویقرار بدین
سپاس گزار و دعاگویتان میشیم
سپاس
اینجانب در دانشگاهی دولتی به صورت شرکتی مشغول به کار هستم با مدرک فوق دیپلم چرا با خودمان قرارداد نمی بندند لطفا فکری به حال ما بکنید
من 22 سال کارمند دانشگاه علوم پزشکی اهواز با مدرک لیسانس مشغول به کار هستم و هنوز بلاتکلیف هستم . کارمند هم رده مدرک بنده با 7 سال سابقه رسمی شده ولی اینجانب به دلیل اینکه در آزمون ادواری شرکت نکرده بودم چون نیازی به شرکت در آزمون نداشتم سرکاربودم .
اینجانب از سال 85 تاکنون در شرکت گاز مشغول خدمت هستم در سال 91 که نیروهای شرکتی نفت و گاز تبدیل وضعیت شدند، بدلیل تسویه نکردن با دانشگاه مدرک کارشناسیم حاضر نبود پس از گذشت یکماه از تحویل
مدارک سایر همکاران مدرک ارائه دادم آن متاسفانه هنوز
تبدیل وضعیت نشدم واکنون با مدرک کارشناسی ارشد زیر نظر پیمانکار بصورت شرکتی بدون هیچگونه امنیت شغلی کار میکنم...لطفا فکری بحال نیروهای شرکتی بکنید
بنده یکی از نیروهای شرکتی تو شهرداری هستم که با مدرک کارشناسی ارشد وبا تخصص کاملا مرتبط با کارم را انجام می دم
توروخدا فکری به حال نیروهای قراردادی بکنید. ما 6 سال هست در سازمان تحقیقات کشاورزی قراردادی هستیم و هیچ فکری به حال ما نمیکنن. حتی ردیف حقوقی هم نداریم!!!
اگه می بینن پس چرا هیچ لایحه ای مجلس جدید طرح نمیکنه... آخه تا کی نمیخوایین یه تغییری به حال این نیروهای قراردادی بیچاره ها کنیین؟؟؟ کی؟
چرا موقع تبدیل وضعیت این قوانین رو درعلوم پزشکی یاسوج برای کمک بهیاران قراردادی اجرا نمیکنند.
ما نیروهای قراردادی بیش از 7 سال است که در خدمت سیستم اداری علوم پزشکی هستیم و در نابرابری از لحاظ امنیت شغلی و مالی به سر میبریم.
و تقاضای تبدیل وضعیت هستیم مدرک دانشگاهی را علم کردند گرفتیم سابقه گفتند شد ما گناهی نکردیم تبدیل وضعیت حق ماست
فکری به ما نیروهایی شرکتی کنید با 8_9 سال سابقه هیچ دلگرمی به کار نداری
با تشکر
بعضی ادارت هنو ز به نیروهای خودشان حقوق پرداخت نکردند حدود سه ماه میباشد. اون هم تو ماه مبارک رمضان این انصاف نیست
به صورت شرکتی مشغول به اصطلاح کارهای خدماتی هستم اسمش کارهای خدماتیه اماهر کاری ازمون بخواهند انجام میدیم بدون هیچ امنیت شغلی وامید به اینده ترا به جان عزیزانتان مسعولین دولت ونمایندگان به وضعیت نیروهای شرکتی بانک مسکن رسیدگی کنید وازاین وضعیت شرکتی ما را نجات دهید اخه تا کی خجالت زن وبچه هامون رابکشیم
و راه بسی دراز است و ناهموار
تبديل وضعيت فقط درحد شعار مهم نيست پس كي وقت عمل ميرسه
بنده هشت سال است بعنوان نیروی شرکتی در توانیرمشغول کارم بامدرک لیسانس.البته اولش انجام کارمشخص بودیم.الان نصف دیپلمه ها همحقوق نمیگیریم مزایاهم به کنار.
با 20 سال و 25 سال سابقه نه تنها خبری از پیمانی شدن نیست بلکه پرسنل قراردادی و رسمی 3-4 میلیون تفاوت حقوق دارند.
واقعا سخته دو شیفت کار کنیم هیچ امنیت کاری نداریم خواهش میکنم از مسولین مجلس فکری به حال ما بکنید
چقدر دیگه حق خوری و حق ضایع کردن .بخدا به دادمون برسید